El número de ejecutivos específicos de RSE aumenta un 20% en España


Las empresas están apostando por crear un puesto específico de director de Responsabilidad Social.


El número de ejecutivos específicos de RSE aumenta un 20% en España
Según un informe, la RSE es vista por las organizaciones como fuente de ventajas competitivas, siendo la reputación, la competitividad y el clima interno los atributos más valorados. Además, siete de cada diez empresas consideran que la importancia de la RSE será mayor en los próximos años, lo que se traduce en la existencia de un gran recorrido para su crecimiento desde la óptica de los empresarios.

Por otra parte, el `Informe Forética 2008´ constata que el debate sobre la naturaleza obligatoria o voluntaria de la Responsabilidad Social parece superado. Las organizaciones de mayor tamaño han alcanzado niveles máximos de notoriedad del concepto de la RSE, siendo el 90% de las empresas de más de 500 empleados las que ya conocen el término. Además, según señala el estudio, las prácticas empresariales se han ido consolidando y las perspectivas de crecimiento permanecen fuertes.

Sin embargo, a pesar del grado de madurez de la RSE en las grandes empresas, el gran número de iniciativas de difusión del concepto, tanto privadas como públicas, no han sido suficientes para filtrar el conocimiento hacia los segmentos menos accesibles, como la pyme, ya que todavía hoy existe un 46% de empresas que permanecen totalmente ajenas al concepto de RSE.



Martes, 9 de Diciembre 2008
Artículo leído 1481 veces








Todos los derechos reservados
Contacto | Aviso legal y política de protección de datos personales


RSS Producido por:/Produced by: Euromedia Comunicación