Según el portal de empleo Monster, tan sólo un 15% de los españoles no tiene miedo a que su jefe le controle a través de las redes sociales porque se consideran prudentes a la hora de incluir información personal en Internet. Sin embargo, el 74% de los encuestados no está de acuerdo en que sus superiores puedan acceder a sus perfiles de webs 2.0 como Facebook o Twitter para acercarse a su vida privada, mientras que el 26% cree que el problema es hacer un uso indebido de ellas.
En concreto, un 11% de los españoles opina que los trabajadores mienten en la empresa y los jefes han de saberlo, y a un 15% no le importa que el jefe acceda a su perfil porque dice ser muy cuidadoso con aquello que publica. Por el contrario, un 50% señala que el jefe ha de "vigilar" el entorno laboral, no el personal, y, por último, un 24% va más allá, y apostilla que debería existir una ley que proteja a los trabajadores. De hecho, en algunos países, como es el caso de Alemania, se ha planteado la "Ley Facebook" que prohibirá a las compañías hacer uso de datos personales de los empleados o candidatos contenidos en páginas como Facebook, Twitter o MySpace.
En concreto, un 11% de los españoles opina que los trabajadores mienten en la empresa y los jefes han de saberlo, y a un 15% no le importa que el jefe acceda a su perfil porque dice ser muy cuidadoso con aquello que publica. Por el contrario, un 50% señala que el jefe ha de "vigilar" el entorno laboral, no el personal, y, por último, un 24% va más allá, y apostilla que debería existir una ley que proteja a los trabajadores. De hecho, en algunos países, como es el caso de Alemania, se ha planteado la "Ley Facebook" que prohibirá a las compañías hacer uso de datos personales de los empleados o candidatos contenidos en páginas como Facebook, Twitter o MySpace.






¿Cómo llegar?






