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Tags (10) : recursos humanos
¿En qué destacan las mujeres como directivas?
09/12/2008
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Management
Son comunicativas, altruistas y autoexigentes. Un estudio señala que existen dos perfiles de personalidad diferenciados en el grupo de mujeres directivas. Por un lado, las directivas que tienen un estilo de liderazgo similar al de los hombres y que son percibidas como más serias, autónomas,...
La mayoría de los trabajadores desconfía de sus empresas
02/12/2008
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Management
Sólo 4 de cada 10 trabajadores (42%) cree que sus empresas son de confianza y apenas un 34% las considera preocupadas por los deseos y el bienestar de sus empleados, según un estudio. La investigación también trata seis aspectos que considera "cruciales" en la confianza de la organización. Entre...
Las relaciones laborales determinan el éxito de las compañías
02/12/2008
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Management
Una buena sintonía entre los jefes y empleados de una empresa puede prevenir o resolverlos, incrementar la productividad y jugar un rol positivo en la rentabilidad y la sostenibilidad de la organización. La empresa Randstad ha dado a conocer los resultados del informe 'El mundo del trabajo', que...
España y Reino Unido son los únicos países europeos en los que se trabaja más de 45 horas semanales
25/11/2008
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Management
Mientras que en Europa hay una tendencia a reducir el tiempo de trabajo, en 2005 la media europea era de 37 horas, pero España y Reino Unido han ido alargando los horarios, sobre todo en altos ejecutivos de empresas, hasta alcanzar las 45 horas a la semana. La media diaria de desplazamiento es...
Siete de cada diez españoles se mudaría por trabajo
18/11/2008
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Management
El 73,8% de los españoles consideraría mudarse por motivos laborales en el futuro, mientras que sólo el 26,2% no lo haría. El 77,8% de los españoles se mudaría por un aumento de sueldo, mientras que un 74,8% lo harían por encontrar mejores oportunidades laborales. Asimismo, un 72,7% de los...
Conciliación y flexibilidad, claves para frenar el absentismo
18/11/2008
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Management
Según un reciente estudio, el absentismo se puede gestionar y, cuando se afronta, tanto con políticas sancionadoras como con medidas motivadoras-positivas, los resultados acaban siendo positivos. El 67,4% de las bajas laborales es inferior a cinco días al año, pese a que la inactividad de las...
Ellos demandan responsabilidad y autonomía; ellas, buen ambiente y flexibilidad horaria
24/10/2008
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Management
Un estudio revela las diferentes aspiraciones de hombres y mujeres cuando buscan un empleo. Según un estudio reciente, los hombres buscan en un empleo por este orden, la responsabilidad y autonomía en el puesto, el reconocimiento dentro de la empresa y sentirse bien pagado, mientras que las...
Horarios flexibles, la mejor fórmula para la conciliación
14/10/2008
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Management
Eso es al menos lo que concluye una encuesta sobre la Satisfacción laboral en España, que refleja que tres de cada cuatro españoles consideran que para lograr una brillante carrera profesional es necesario renunciar a una parte importante de la vida personal. Para una mayor conciliación entre la...
Sólo dos de cada diez ejecutivos españoles trabajaría en el extranjero más de tres años
29/09/2008
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Management
Según el estudio de Cátenon “Satisfacción laboral y calidad de vida 2008”, el 67% de los españoles se iría a trabajar fuera de España si le surgiese una oportunidad profesional interesante, aunque sólo el 17% residiría en el extranjero durante un periodo superior a tres años. Sin embargo, apenas un...
El “peligro” de Internet
29/09/2008
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Management
Hoy día nadie cuestiona que el uso de las TIC en las empresas ofrece innumerables ventajas a la hora de competir en el mercado. Internet ha abierto nuevas posibilidades antes imposibles de imaginar y pocas empresas se resisten a las ventajas de la globalización. Sin embargo, la Red también se ha...
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